PRINCIPIOS
VALORES ÉTICOS
Igualdad de derechos.
Lo que implica que en todo acto las cooperativas deben aceptar igual posibilidad de ingreso y reconocer idénticos derechos y obligaciones a todos los afiliados(as) sin distinción de género, raza, color de piel, sexo, preferencias de sexo, origen étnico u otro análogo.
Responsabilidad.
Nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los afiliados(as). Los afiliados de una cooperativa son responsables de su creación, mantenimiento y de su desarrollo futuro y asumen un compromiso con el país en términos de solidaridad, humanismo y patriotismo.
Democracia.
Toma de decisiones colectivas por los afiliados(as). Significa ejercer la libertad, estimular la participación y desempeñarse con igualdad y equidad. La democracia debe ser uno de los elementos esenciales del sistema cooperativo, faltando este elemento, una organización no puede ser considerada una verdadera cooperativa.
Ayuda mutua.
Apoyo recípro entre afiliados(as) y su cooperativa, para dar y recibir servicios que procuren beneficios comunes a los participantes.
Transparencia.
En una cooperativa hay "transparencia" cuando la informarción es administrada entre las y los afiliados y dirigentes de manera clara, veraz y oportuna.
Equidad.
Que implica la distribución de recursos y beneficios ntre afiliados(as) debe ser justa y tratar equitativamente, tales como costos de servicio, distribución de excedentes, asignación de recursos.
Honestidad.
Es la honradez, la dignidad y la decencia en la conducta de las y los afiliados(as) en sus actuaciones y decisiones, en todos y cada uno de los campos de desempeño de la cooperativa.
Solidaridad.
Apoyar y cooperar en ña solución de problemas de los afiliados(as), la familia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás.
Responsabilidad social.
Es la presencia activa de las cooperativas y sus afiliados(as) en las comunidades donde actúan, con el fin de contribuir a su mejoramiento integral y/o desarrollo humano sostenible.
Preocupación por los demás.
Hasta no lograr el bienestar material y espiritual de las personas que lo rodean, el cooperativista estará en condición de inquietud, buscando soluciones a los problemas sociales.
OBJETIVOS DE LA COOPERATIVA
1. Ayudar a solventar las necesidades particulares. 2. Permitir la asociación libre y voluntaria de los sectores de la sociedad. 3. Generar empleo. 4. Colaborar con el desarrollo de nuestro país. 5. Promover en el ser humano, una manera diversa de ver su entorno. 6. Fomentar la educación cooperativista.
Membresía abierta y voluntaria.
Son organizaciones voluntarias, abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía, sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religión.
Control democrático de los miembros.
Lo ejercen sus miembros, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones.
Participación económica de los miembros.
Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de su Cooperativa
Autonomía e independencia.
La Cooperativa es una organización autónoma de ayuda mutua, controlada por sus miembros, supervisada y auditada para mantener la seguridad de los ahorros de sus afiliados.
Educación, entrenamiento e información.
Brinda educación y entrenamiento a sus afiliados, dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de la cooperativa.
Cooperación entre cooperativistas.
Sirve a sus miembros eficazmente y fortalece el movimiento cooperativo trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
Compromiso con la comunidad.
La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de la comunidad, procura la seguridad institucional, controles internos y políticas aceptadas por sus miembros.